你好律师，如果本人老家是浙江兰溪，请问农村户口公司不给缴纳住房公积金合法吗

您作为浙江兰溪农村户口人员，公司不缴纳住房公积金是否合法需视具体情况而定。
如果用人单位属于法定缴存单位且您与其建立了劳动关系，公司不缴纳住房公积金是不合法的。若用人单位不属于强制缴存范围或您与公司之间不存在劳动关系，则可能合法。具体情况如下：

1. 如果用人单位属于国家机关、国有企业、城镇企业、事业单位等《住房公积金管理条例》规定的缴存单位，且您与其建立了劳动关系，则公司必须为您缴纳住房公积金。
2. 如果用人单位为个体工商户或小微企业，且当地政策未将此类单位纳入强制缴存范围，则公司不缴纳住房公积金可能是合法的。
3. 如果您与公司之间仅存在劳务关系而非劳动关系，也不在住房公积金强制缴存范围内，公司不缴纳是合法的。
4. 如果您是农村户口但与单位建立了劳动关系，且当地政策允许甚至要求农村户口职工纳入住房公积金制度，则公司不缴纳是不合法的。
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您作为浙江兰溪农村户口职工，公司未缴纳住房公积金是否违法，可依据相关法律进行判断。
根据《住房公积金管理条例》第二条的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工应当缴存住房公积金。农村户口职工若与上述单位建立了劳动关系，则属于法定缴存对象，单位不缴纳住房公积金即属违法行为。

同时，该条例第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。若单位确有困难，需经职工代表大会或工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核、管理委员会批准后方可缓缴或降低缴存比例。

结合您的情况，若您在浙江兰溪的单位属于上述法定缴存单位，且您与单位之间存在劳动关系，则单位不为您缴纳住房公积金属于违法行为，您有权向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁维权。
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针对您作为浙江兰溪农村户口职工公司未缴纳住房公积金的情况，建议采取以下行动方案：
1、确认劳动关系与单位性质：首先明确您与公司是否存在劳动关系，并确认公司是否属于《住房公积金管理条例》中规定的强制缴存单位类型。若属于，公司不缴是违法的。

2、咨询当地住房公积金管理中心：了解兰溪本地政策是否将农村户口职工纳入住房公积金强制缴存范围，确认您是否具备缴存资格。

3、收集相关证据：包括劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系及公司未缴纳住房公积金的事实。

4、向相关部门投诉或申请仲裁：若确认公司违法未缴，可向住房公积金管理中心投诉，或向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司依法补缴。

选择具体解决方案时，应重点考虑单位性质、劳动关系的合法性及当地政策的具体适用范围，以确保采取最有效的维权途径。如情况复杂，建议及时联系专业律师进一步咨询。
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您作为浙江兰溪农村户口职工，若公司未缴纳住房公积金，可能面临以下法律风险：
1、经济损失：您可能无法享受住房公积金贷款的低利率政策，购房成本增加。例如，若您计划在兰溪购房，无法使用公积金贷款将导致贷款利率上浮，增加还款压力。

2、维权困难：若您未签订劳动合同或缺乏工资条、考勤记录等关键证据，可能无法证明劳动关系，导致维权失败。例如，某农村职工在未签合同的情况下离职后申请仲裁，因证据不足被驳回申请，无法追回应缴公积金。

因此，在面对公司未缴纳住房公积金的情形时，务必注意保存相关证据，并及时寻求法律帮助，以维护自身合法权益。
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