你好，倘若在安徽长丰县，想了解实习培训没有工资，但说有补贴是正常的吗

在安徽长丰县，实习培训无工资但有补贴是常见的，但需合法合规。
分析：实习期间是否支付工资或补贴，取决于实习协议的具体约定及是否符合当地法律法规。若实习协议明确约定无工资但有补贴，且补贴不低于当地最低工资标准（若适用），则此安排可能被视为正常。然而，若补贴过低或未明确约定，则可能违反劳动法相关规定。
提醒：若补贴远低于合理水平或未按时发放，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若实习协议明确约定了补贴标准及支付方式，且补贴不低于当地最低工资标准（若适用），则此安排合法。实习生应按时领取补贴，并保留相关凭证。
2. 若实习协议未明确补贴标准或支付方式，或补贴低于当地最低工资标准，实习生应首先与实习单位沟通，要求明确补贴标准及支付方式，或提高补贴至合理水平。
3. 若沟通无果，实习生可咨询当地劳动部门，了解具体法规及维权途径。必要时，可寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉，要求实习单位改正违法行为并支付合理补贴。在整个过程中，实习生应保留好所有相关证据，以便维权时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，实习培训无工资但有补贴的处理方式主要包括：1）查阅实习协议，确认补贴标准及支付方式；2）咨询当地劳动部门，了解最低工资标准及实习补贴的相关规定；3）若补贴不合规，可寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉。
选择方式：根据具体情况选择处理方式。若补贴合理且明确约定，则无需进一步行动；若补贴存在疑问，可先咨询再决定是否采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。