职务侵占60万元坐牢多少年

（一）若涉及职务侵占60万元，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关交代犯罪事实，争取认定为自首。自首可从轻或者减轻处罚。

（二）尝试立功，如向司法机关检举、揭发其他犯罪行为，查证属实的，可获得从轻处罚机会。

（三）及时退还侵占的财物，尽力弥补单位损失，积极与单位沟通，争取获得单位的谅解书。

（四）如果存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，应认识到问题严重性，配合司法机关工作，避免情节进一步恶化。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占60万元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可能从轻判；若拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。
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结论：
职务侵占60万元属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。侵占60万元已达数额较大标准，对应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，最终量刑并非固定，会综合多方面因素。有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，可从轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则会从重处罚。每个案件具体情况不同，量刑也会有差异。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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职务侵占60万元属数额较大范畴，依法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

量刑会依据多种因素综合判定。若有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情节，从轻处罚可能性大；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，会在相应幅度内从重处罚。

为应对此类情况，建议如下：
1.相关单位应加强内部监管和审计，预防职务侵占行为发生。
2.工作人员要增强法律意识，明白职务侵占的法律后果。
3.若涉及此类案件，行为人应积极自首、退赃退赔，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占60万元已达到数额较大标准，依规定，犯罪主体会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）量刑并非固定，会综合多方面因素判断。自首可体现犯罪人主动承担责任的态度，立功是对社会有积极贡献的行为，积极退赃退赔并取得谅解能降低犯罪行为带来的损失和影响，这些情节都会让量刑从轻。
（3）而拒不退赃表明犯罪人无悔改之意，多次实施职务侵占说明主观恶性较大，此类情节会导致在量刑幅度内从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，一旦涉及应积极自首、退赃争取从轻处罚，不同案情量刑差异大，建议咨询进一步分析。