律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/17
25
前夫的贷款我是担保人该怎么办
法律分析： （1）担保类型方面，分为一般保证和连带责任保证。一般保证下，需债权人强制执行债务人财产仍不能清偿债务时，担保人才承担保证责任；连带责任保证中，债权人可直接要求担保人还款。 （2）当债务人正常还款时，担保人暂时没有风险。但债务人逾期不还，债权人会要求担保人代偿。 （3）担保人代偿后，有权利向债务人追偿。 （4）若不想承担担保责任，可看担保合同有无受欺诈、胁迫等可撤销情形，有的话能通过诉讼撤销。 （5）担保合同有效时，可和债权人、债务人协商解决办法，像延长还款期限、分期
-
08/17
25
临时工交离职单10多天了，也到期了，不让走
临时工交离职单10多天了，也到期了，不让走，应根据具体情况判断是否合法。 临时工辞职后单位不让走，可能涉及违法。根据我国劳动法规定，劳动者辞职后，单位无正当理由不得无故拖延离职时间。 若存在以下不同情况，处理方式也会不同： 1. 如果临时工是提前30日书面提出辞职，且已满通知期，单位无权阻止其离职，应及时办理离职手续。 2. 如果临时工未提前通知或未书面通知，单位可要求其补足通知期或承担相应责任，但不能无限期拖延。 3. 如果劳动合同已到期，劳动关系自然终止，用人单位无权要求继续工作，除非
-
08/17
25
家暴男离婚要女方给钱怎么办
1.女方遭遇家暴男离婚时被要求给钱，应坚定维护自身权益，拒绝不合理要求。法律在离婚财产分割上保护无过错方，家暴属于过错行为，女方作为无过错方不仅不用给钱，还可要求多分共同财产。 2.具体解决措施和建议如下： -女方要明确拒绝男方无合理合法依据的要钱要求，知晓自己在法律上的有利地位。 -积极收集男方家暴的证据，像报警记录、医院诊断证明、伤情照片等，以此证实男方过错。 -若双方协商不成，女方可向法院提起离婚诉讼，请求依法分割夫妻共同财产，同时主张离婚损害赔偿，通过法律途径保障自身权益
-
08/17
25
个人集资诈骗45万元怎么处罚
1.个人集资诈骗45万属数额较大。法律规定，以非法占有为目的非法集资且数额较大，处三年到七年有期徒刑并处罚金。 2.司法上，集资诈骗10万以上算数额较大，100万以上算数额巨大，45万在此量刑幅度。 3.法院量刑会综合考量犯罪情节、退赔及谅解情况。积极退赔获谅解或从轻，造成恶劣影响或从重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 个人集资诈骗45万元属于数额较大情形，会被处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑会综合多因素判定。
-
08/17
25
骗保车险2.5万坐牢要多久
法律分析： （1）骗保车险2.5万已达到保险诈骗罪“数额较大”的标准，按照刑法规定，会被处五年以下有期徒刑或拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。 （2）最终的量刑并非固定，会综合多方面具体情节判定。例如犯罪手段恶劣程度、犯罪嫌疑人的悔罪表现、是否主动退赃退赔等都会影响量刑。 （3）若犯罪嫌疑人存在自首、立功等法定情节，根据法律规定可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得谅解，在量刑时也会得到从宽处理。 提醒： 骗保是违法犯罪行为，切勿抱有侥幸心理。一旦涉及骗保，应积极配合调查，主动退
-
08/17
25
3年工龄被辞退怎么赔
（一）若单位违法辞退，可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。3年工龄经济补偿为3个月工资，赔偿金就是6个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （二）若单位因劳动者严重违反规章制度等合法辞退，无法获得赔偿。 （三）若因客观情况变化等合法解除且未提前30日书面通知，可获得3个月工资的经济补偿和1个月工资的代通知金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍
-
08/17
25
故意毁坏他人财物4万如何处罚
法律分析： （1）故意毁坏他人财物价值4万，达到了故意毁坏财物罪的追诉标准，构成该罪。按照法律规定，数额较大或者有其他严重情节的情形会被认定为此罪。 （2）此数额属于数额较大，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。法院在司法实践中量刑时，会综合考虑犯罪动机、手段、造成后果等情节。 （3）行为人除了承担刑事责任，还需承担民事赔偿责任，要对被毁坏财物的所有人进行赔偿，赔偿范围依据财物实际损失确定。 （4）若行为人积极赔偿并取得被害人谅解，在量刑时可以作为从轻情节考量。
-
08/17
25
我爸骑车摔了，要做脸部骨折手术，买的中国人寿保险可以报销吗
你提到你爸骑车摔了要做脸部骨折手术，想知道买的中国人寿保险是否可以报销。 1. 如果你爸购买的是医疗费用报销型保险，脸部骨折手术属于意外伤害，通常可以申请理赔； 2. 如果购买的是重大疾病保险，脸部骨折一般不在保障范围内，可能无法理赔； 3. 如果是意外伤害保险，脸部骨折属于意外事故，且达到伤残等级标准的，可以申请伤残赔付； 4. 如果是寿险（如定期寿险或终身寿险），只有在意外身故时才赔付，单纯做手术不会触发理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
-
08/17
25
十级伤残判多久
十级伤残本身并不直接对应具体的判刑时长。伤残等级主要是用于衡量因侵权等行为导致身体损伤的程度，以确定民事赔偿等责任。 在刑事案件中，如果因犯罪行为造成他人十级伤残，需根据具体罪名及犯罪情节来量刑。例如，故意伤害他人致十级伤残，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 但具体案件的量刑会综合多方面因素考量，如犯罪嫌疑人的主观故意、是否有自首、立功
-
08/17
25
病假期间的工资怎么算
病假期间工资计算需依具体情况而定。 一般而言，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。 若劳动合同、集体合同均未约定，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 若上述均无约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。 但需注意，按上述办法计算的假期工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。 此外，病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%。例如，当地最低工资标准为2000元，那