交警故意不写肇事逃逸信息会怎样处理

（一）内部监督方面，公安机关交通管理部门应严格按照内部纪律规定执行调查程序。一旦查证交警故意不写肇事逃逸信息，就该公平地根据情节严重程度给予相应纪律处分，以维护执法公平性和严肃性。

（二）外部监督上，当事人申请行政复议时要准备好充分的证据材料，清晰说明交警存在的问题。向法制部门反映情况时，要如实详细叙述事件经过。提起行政诉讼则需了解诉讼流程和相关法律规定，积极维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条规定，行政行为有主要证据不足、适用法律、法规错误、违反法定程序、超越职权、滥用职权、明显不当等情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。
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1.内部监督方面：
交警所属的交管部门，按内部纪律规定，会对故意不写肇事逃逸信息的涉事交警展开调查。要是查实，会依情节轻重给纪律处分，像警告、记过、撤职这些。

2.外部监督层面：
当事人发现后，能向上级交管部门申请行政复议，让其审查并纠错；也可向同级政府法制部门反映，请求监督处理；还能走行政诉讼，让法院审查事故认定行为的合法性，有错则判决撤销并责令重作。
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结论：
交警故意不写肇事逃逸信息，有内部监督和外部监督多种处理途径，涉事交警会被依规处理，当事人权益可得到维护。
法律解析：
在内部监督方面，交警所属的公安机关交通管理部门依据内部纪律规定，一旦发现交警有故意不写肇事逃逸信息的情况，就会发动调查。经调查属实，会按照情节轻重，给予涉事交警警告、记过、撤职等纪律处分，这是为了确保交警队伍的纪律性和公平性。
外部监督上，当事人拥有多种维权途径。可向上一级交通管理部门申请行政复议，上级部门会审查事故认定并纠正错误；也能向同级政府法制部门反映，由其监督处理；还能通过行政诉讼，让法院审查交警部门事故认定行为的合法性，错误认定会被撤销并责令重新作出。
如果遇到类似情况，当事人不要慌乱。若对相关法律问题仍有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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交警故意不写肇事逃逸信息的处理涵盖内部监督与外部监督多方面举措。

内部监督上，公安机关交通管理部门应主动作为，严格依据内部纪律规定，迅速对涉事交警展开调查。一旦查证确有故意不写肇事逃逸信息的情况，必须按照情节轻重，公平合理地给予警告、记过、撤职等纪律处分，以维护交警队伍的公平性与纪律性。

外部监督方面，当事人可从多个途径维护自身权益。一是向上级交通管理部门申请行政复议，要求审查并纠正事故认定错误；二是向同级政府法制部门反映，借助政府监督力量促使问题解决；三是通过行政诉讼，由法院审查交警部门事故认定行为的合法性，若存在错误，法院会判决撤销并责令重新认定。这些措施共同保障事故认定的公平。
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法律分析：
（1）内部监督层面，交警所属的公安机关交通管理部门有责任确保执法公平。一旦发现交警故意不写肇事逃逸信息，按照内部纪律规定发动调查是维护执法队伍纯洁性的必要手段。给予不同程度的纪律处分，能起到警示作用，促使交警规范执法。

（2）外部监督方面，行政复议为当事人提供了向上级交通管理部门申诉的渠道，上级部门可凭借更宏观的视角审查事故认定。向同级政府法制部门反映情况，借助政府监督力量保障当事人权益。行政诉讼则赋予法院对交警部门事故认定行为合法性的审查权，确保权力在法律框架内运行。

提醒：
遇到此类情况要及时通过合法途径维护权益，注意保留相关证据。